Prijava Registracija

Prijavite se

Korisničko ime *
Lozinka *
Zapamti me

Izradite korisnički račun

Polja označena zvijezdicom (*) su obavezna.
Ime *
Korisničko ime *
Lozinka *
Potvrdite lozinku *
Email *
Potvrdite email *
Captcha *
lex

lex

Kako regulirati radne odnose u novim okolnostima, kako se reguliraju plaćeni i neplaćeni dopust. Lista pitanja i odgovora nadopunjavat će se i ažurirati kako bude promjena.

Izvor: https://koronavirus.hr/radni-odnosi-pitanja-i-odgovori/132

Zapošljavanje u javnim službama i pravni lijek na odluku o odabiru kandidata

Autorica u članku obrađuje pojam zasnivanja radnog odnosa u javnim službama, koje se ustanove smatraju javnim službama, koje propise primjenjuju u radu javne službe u procesu zapošljavanja, zatim sam postupak zapošljavanja u javnim službama te postoje li pravni lijekovi na odluku o izboru kandidatkinja/kandidata.

http://www.iusinfo.hr/DailyContent/Topical.aspx?id=40607#

 

Ako je nešto krivi put u povećanju zaštite osobnih podataka onda je to stav da će problem riješiti pravna služba ili IT! Osvrt na stanje u Hrvatskoj povodom Europskog dana zaštite osobnih podataka

https://gdprnovosti.com/kuda-ide-zastita-osobnih-podataka-u-hrvatskoj/?ct=t(gdpr-novosti-1262441_COPY_01)

IMG 20200122 140932

Također vrijedi pročitati i Priopćenje ODO Split na linku http://www.dorh.hr/OpcinskoDrzavnoOdvjetnistvoUSplituPriopcenje01.

Dodatkom Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama (»Narodne novine«, br. 128/17, 47/18, 123/19, u daljnjem tekstu: TKU), povećava se visina osnovice za izračun plaće i visina materijalnih prava službenika i namještenika u javnim službama za 2020. godinu.

Osnovica za izračun plaće za službenike i namještenike u javnim službama za 2020. godinu iznosi kako slijedi:

  • od 1. siječnja 2020. do 31. svibnja 2020. godine 5.809,79 kn, koja će se obračunati i isplatiti s plaćom za siječanj 2020., a koja se isplaćuje u veljači 2020. godine
  • od 1. lipnja 2020. do 30. rujna 2020. godine 5.925,99 kn, koja će se obračunati i isplatiti s plaćom za lipanj 2020., a koja se isplaćuje u srpnju 2020. godine
  • od 1. listopada 2020. godine 6.044,51 kn, koja će se obračunati i isplatiti s plaćom za listopad 2020., a koja se isplaćuje u studenom 2020. godine i nadalje.
  1. Regres i godišnja nagrada za božićne blagdane za 2020. godinu iznosi 1.500,00 kn.
  2. Dar u prigodi dana Sv. Nikole za 2020. godinu iznosi 600,00 kn.
  3. Iznos dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i iznos dodatka za rad na terenu iznosi 200,00 kn.
  4. Visina otpremnine za odlazak u mirovinu utvrđuje se na način da će od 01.01.2020. godine ista iznositi dvije osnovice za izračun plaća službenika i namještenika u javnim službama, koje će biti važeće na zadnji dan rada u javnoj službi prije odlaska službenika i namještenika u mirovinu, kako slijedi: od 01.01. 2020. (2 x 5.809,79 kn) = 11.619,58 kuna, od 01.06.2020. (2 x 5.925,99 kn) = 11.851,98 kn te od 01.10.2020. (2 x 6.044,51 kn) = 12.089,02 kuna. Visina otpremnine je dosada iznosila tri proračunske osnovice (što je iznos od 3 x 3.326,00 kuna = 9.978 kuna bruto). Iz navedenog je vidljivo kako je visina otpremnine promjenjiva i ovisi o promjeni osnovice za izračun plaće, dok je do sada visina otpremnine bila vezana uz proračunsku osnovicu koja je iznosila 3.326,00 kn te se visina otpremnine nije mijenjala, bez obzira na kretanje osnovice za izračun plaće u javnim službama.
Vrhovni sud Republike Hrvatske odbio reviziju u predmetu prekovremenih sati liječnika, potvrdio svoje pravno shvaćanje i presudu Županijskog suda u Osijeku. Slijedi naplata potraživanja od zdravstvenih ustanova zbog pogrešnog obračuna plaće.

Vrhovni sud Republike Hrvatske donio odluku o načinu plaćanja dežurstva zdravstvenim radnicima http://www.vsrh.hr/EasyWeb.asp?pcpid=560

Zbog interesa javnosti objavljujemo slijedeće priopćenje:

Na osmoj sjednici Građanskog odjela Vrhovnog suda Republike Hrvatske koja je održana u ponedjeljak 9. prosinca 2019., zbog različite sudske prakse glede prava na uvećanje plaće za sate ostvarene u prekovremenom radu, zauzeto je slijedeće pravno shvaćanje:

"Zdravstveni radnici za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 143/13 i 96/15, dalje: KU) koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada iz čl. 57. KU i pravo na uvećanje plaće za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi iz čl. 59. KU, imaju pravo na te dodatke (kumulativno) i za sate ostvarene u prekovremenom radu."

-

Glasnogovornik
Vrhovnog suda Republike Hrvatske
sudac Željko Pajalić

Jučer je na Ministarstvu zdravstva parafiran Dodata II Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja.

Cjeloviti tekst Dodatka II možete pronaći na linku.

KOTIZACIJE
*PREMA ODABRANOJ KOTIZACIJI, MOLIMO POTVRDU O ČLANSTVU POSLATI NA E-MAIL: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. 
*CIJENE KOTIZACIJA VAŽEĆE SU ZA SVE UPLATE DO 16.10.2019. *

Sve informacije na http://certitour.com/kongresi/pravo-i-medicina/.

Četvrtak, 04 Srpanj 2019 12:09

1.7.2019. stupio na snagu Zakon o zviždačima

Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti, popularno zvan i Zakon o zviždačima je novi zakon koji je stupio na snagu 1. srpnja 2019. godine. Zakon je donesen s ciljem jačanja svijesti i poticanja građana na prijavljivanje nepravilnosti o kojima imaju saznanja, a povezani su s obavljanjem poslova kod poslodavca. Više o Zakonu na https://pravosudje.gov.hr/zakon-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti/21297.

Stranica 3 od 10