Prijava Registracija

Prijavite se

Korisničko ime *
Lozinka *
Zapamti me

Izradite korisnički račun

Polja označena zvijezdicom (*) su obavezna.
Ime *
Korisničko ime *
Lozinka *
Potvrdite lozinku *
Email *
Potvrdite email *
Captcha *

Novi Informator organizira 6.5.2019. seminar na temu odgovornosti liječnika. Članovi Udruge imaju određene pogodnosti - pročitajte u tekstu.

NOVI INFORMATOR D.O.O ORGANIZIRA SEMINAR:

ODGOVORNOST  LIJEČNIKA  - GRAĐANSKOPRAVNA, DISCIPLINSKA I KAZNENOPRAVNA ODGOVORNOST KROZ SUDSKU PRAKSU I PRAKSU ČASNOG SUDA HLJK

  1. svibnja 2019. (ponedjeljak) u 9,30 sati
    Hotel The Westin Zagreb, Ul. Izidora Kršnjavog 1

Seminar je namijenjen odvjetnicima, liječnicima, ravnateljima te pravnicima u zdravstvu.

Članovima Udruge pravnika u zdravstvu osigurali smo 15% popusta na iznos kotizacije.



1.) Josip Mađarić, odvjetnik
 

  • Pojam liječničke pogreške u teoriji i praksi 
  • Odgovornost zdravstvenih ustanova i liječnika za naknadu štete pacijentu – pravni temelj 
  • Odgovornost po osnovi krivnje v/s objektivna odgovornost 
  • Obavezno osiguranje liječnika od profesionalne odgovornosti – zašto je nužno 
  • Praksa naknade štete radi liječničke pogreške u SAD-u 
  • Informirani pristanak v/s liječenje bez pristanka 
  • Visina naknade štete 
  • Prijedlozi za smanjenje broja sporova – de lege ferenda 

2.) doc. dr. sc. Vedrana Petrovečki, sudski vještak za sudsku medicinu 

  • Liječnička pogreška v/s komplikacija: 
    - pogrešna dijagnoza, pogrešna terapija 
    - invazivne/neinvazivne intervencije 
    - komplikacije koje prelaze granice uobičajenog rizika 
    - timski rad i pogreške drugih zdravstvenih djelatnika 
    - važnost medicinske dokumentacije 
  • Sudskomedicinsko vještačenje: 
    - zadatci sudskomedicinskog vještaka u vještačenju liječničke odgovornosti (kazneni v/s građanski postupak) 
    - otklanjanje nejasnoća, otklanjanje proturječnosti u nalazima različitih vještaka (kazneni v/s građanski postupak) 

3.) Ivica Veselić, sudac Županijskog suda u Zagrebu i predsjednik Časnog suda Hrvatske liječničke komore 

Kaznenopravna odgovornost liječnika iz perspektive građanskopravne odgovornosti  

  • Disciplinski postupak u okviru Hrvatske liječničke komore 
  • Kaznenopravna odgovornost liječnika iz perspektive građanskopravne odgovornosti  

Kotizacija: 
Naknada za sudjelovanje seminaru iznosi iznosi 980,00 kn (s PDV-om) po sudioniku. 
Pogodnost za pretplatnike Informatora i članove Udruge pravnika u zdravstvu: 
Pretplatnici lista Informator i članovi Udruge pravnika u zdravstvu plaćaju kotizaciju u iznosu od 833,00 kn (s PDV-om) po sudioniku. Za ostvarivanje popusta, potrebno je prilikom ispunjavanja prijavnice upisati „član UPZH“  i označiti da ste pretplatnik.

Kotizacija uključuje: 
Sudjelovanje na seminaru, skriptu s power point prezentacijama predavača, radni pribor i napitak tijekom stanke. Naknada se uplaćuje unaprijed na transakcijski račun Novog informatora d.o.o. broj HR2823400091100150348 poziv na broj 01 060519-OIB TVRTKE, najkasnije do dana održavanja seminara. Dodatne informacije na Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. ili 01 4095 025.

PRIJAVITE SE

Srijeda, 27 Ožujak 2019 09:24

NAKNADA ZA TROŠAK PRIJEVOZA

Vječna tema i problem tumačenja TKU vezano na prijevoz radnika na posao i s posla. U nastavku donosimo tumačenja sutkinje Županijskog suda u Zagrebu mr. sc. Iris Gović Penić na linku https://www.poslovni-edukator.hr/index.php/pitali-ste-odgovaramo s proljetnog savjetovanja tajnika, računovođa i ravnatelja školskih i predškolskih ustanova u Šibeniku u ožujku 2018. godine.

Ako je specijalist medicine rada utvrdio privremenu nesposobnost radnika s ponovnom procjenom privremene nesposobnosti za 6 ili 12 mjeseci, te time utvrdio određena ograničenja za rad na dosadašnjem radnom mjestu, ako se ne radi o poslovima s posebnim uvjetima rada, mišljenje medicine rada ne obvezuje poslodavca, pa je to samo dobra volja poslodavca da li će radnika premjestiti na neko drugo radno mjesto po preporuci medicine rada, ili će pak radnika uputiti na ocjenu radne sposobnosti po nadležnom tijelu, a to je invalidska komisija, koje tijelo jedino može utvrditi da li je radnik sposoban raditi na svom radnom mjestu ili ima određena ograničenja zbog svog zdravstvenog stanja. Poslodavca obvezuje samo rješenje invalidske komisije HZMO-a. 

Stranica 1 od 12