PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O ORTOPEDSKIM I DRUGIM POMAGALIMA
PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O ORTOPEDSKIM I DRUGIM POMAGALIMA primjeni od 13. lipnja 2018. godine.
Zakon o upravljanju državnom imovinom
Poštovane/i,
dana 14. lipnja 2018. godine stupio je na snagu novi Zakon o upravljanju državnom imovinom, koji je objavljen u "Narodnim novinama" broj 52/2018.
U nastavku je poveznica na predmetni Zakon.
JAVNI POZIV - Teme za XI. Kongres
Prijavite teme za XI. Kongres pravnika u zdravstvu!
Kolegice i kolege pravnici, zdravstveni djelatnici i druge struke u zdravstvu,
objavljujemo
prikupljanje prijedloga tema za XI. Kongres pravnika u zdravstvu
koji će se održati od 19. - 20. listopada 2018. godine u VARAŽDINU , Hotel Turist.
Program započinje u petak 19.10. u 15 sati, a završava u subotu 20.10. u 14 sati.
- Pozivaju se zainteresirani koji žele kao predavači aktivno sudjelovati u radu Kongresa, mole se dostaviti naslov prijedloga teme s kratkim sažetkom na e-mail adresu Udruge pravnika u zdravstvu Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. ili Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
- Prijedloge tema mogu dostaviti osobe različitih struka, prvenstveno pravnih, zdravstvenih i ekonomskih, a koje usko povezuju pravo i zdravstvo, i koje bi bile interesantne pravnoj struci.
- Po isteku predviđenog roka za dostavu prijava, Upravni odbor Udruge pravnika u zdravstvu odlučiti će o broju i izboru tema koje će biti izlagane na Kongresu.
- Obrađeni radovi objavljuju se u Zborniku radova Kongresa, a izabrani predavači će upute i rokove za pisanje i dostavu radova dobiti nakon provedenog izbora.
- Predavači radove trebaju obraditi i u Power Point prezentaciji. Radovi se honoriraju.
- Za sve dodatne informacije, zainteresirani se mogu obratiti na e-mail:
Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Više o samom Kongresu možete pratiti na stranicama Udruge www.upzh.hr.
Prijevoz - čl. 66. TKU - tumačenja
Dopuna TKU od 15.05.2018. na način da se članka 88. naknadama za koje se predviđa isplata u neto iznosu dodaje i naknada za prijevoz iz člaanka 66. TKU. U nastavku pročitajte tumačenja članka 66. TKU vezano na naknadu za prijevpz.
Tumačenje br. 15/18 od 3. svibnja 2018.
U slučaju kada javni prijevoz nije organiziran tj. ne omogućuje zaposleniku redoviti dolazak na posao i povratak s posla u smislu odredaba st.8. i 9. čl.66. TKU-a, na zaposlenika se primjenjuje odredba st.12. čl.66. TKU-a, a kojom je ugovoreno pravo zaposlenika na naknadu troškova prijevoza u visini od 1 kune po prijeđenom kilometru.
Tumačenje br. 16/18 od 3. svibnja 2018.
Poslodavac ispravno primjenjuje odredbu st.10. čl.66. TKU-a kada zaposleniku koji u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza isti ne koristi, isplaćuje naknadu troškova prijevoza u visini 1/12 cijene godišnje karte.
Poslodavac ispravno primjenjuje i odredbu st.12. čl.66. TKU-a kada zaposleniku, koji je sukladno st.15. čl.66. TKU-a pisano izjavio da nema organiziran javni prijevoz, isplaćuje naknadu troškova prijevoza u visini od 1 kn po prijeđenom kilometru.
Tumačenje br. 17/18 od 3. svibnja 2018.
U smislu čl.66. TKU-a, pod organiziranim javnim prijevozom smatra se isključivo onaj javni prijevoz koji zaposleniku omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla, u skladu s odredbama st. 9. čl. 66. TKU-a.
Tumačenje br. 18/18 od 3. svibnja 2018.
Zaposlenik voznim redom i rasporedom svog radnog vremena dokazuje da nema organiziranog javnog prijevoza odnosno da mu javni prijevoz ne omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla.
Tumačenje br. 19/18 od 3. svibnja 2018.
Zaposlenicima koji rade u turnusima i imaju organizirani javni prijevoz u skladu sa st.8. i 9. čl.66. TKU-a, naknada troškova prijevoza u visini cijene karte isplaćuje se u cijelom iznosu (puni iznos cijene karte).
3. Radionica GDPR - RIJEKA 29.6. - Prijave!
Javni natječaj - DA ili NE?
Obveza objave javnog natječaja - da ili ne? Zanimljivo za pročitati hvala kolegama iz časopisa Radno pravo. Članak na linku:http://www.radno-pravo.hr/tumacenja/pitanja_i_odgovori.cfm?cat_id=1 ili na FB stranici Udruge https://www.facebook.com/www.upzh.hr/ u cijelosti.
OBVEZA OBJAVE JAVNOG NATJEČAJA
Prisila prema zdravstvenom radniku - novo kazneno djelo
Izmjene i dopune Kaznenog zakona koje su na e-savjetovanju do 14. lipnja 2018. godine uvode novo kazneno djelo: "Prisila prema zdravstvenom radniku". Svakako pozdravljamo ovaj prijedlog! Pročitajte prijedlog članka 13.!
Članak 13.
Iza članak 315. dodaje se članak 315. a koji glasi:
„Prisila prema zdravstvenom radniku
Članak 315.a
(1) Tko doktora medicine, doktora dentalne medicine ili drugog zdravstvenog radnika koji zdravstvenu djelatnost obavlja kao javnu službu, silom ili prijetnjom da će izravno uporabiti silu spriječi u obavljanju njegove zdravstvene djelatnosti,
kaznit će se kaznom zatvora do tri godine.
(2) Ako je kaznenim djelom iz stavka 1. ovoga članka doveden u opasnost život ili tijelo doktora medicine, doktora dentalne medicine ili drugog zdravstvenog radnika ili mu je nanesena tjelesna ozljeda ili je uporabljeno oružje ili opasno oruđe,
počinitelj će se kazniti kaznom zatvora od šest mjeseci do pet godina zatvora.
(3) Počinitelj kaznenog djela iz stavka 1. i 2. ovoga članka koji je bio izazvan protuzakonitim, bezobzirnim ili grubim postupanjem doktora medicine, doktora dentalne medicine ili drugog zdravstvenog radnika, može se osloboditi kazne.
2. Radionica GDPR - Pakrac 10.5.-PRIJAVE!
POZIV za 12. godišnju redovnu Skupštinu
Materijali za Skupštinu nalaze se na linku "Samo za članove Udruge".
DOBRO NAM DOŠLI !!!
Zakon o zdravstvenoj zaštiti - e-savjetovanje do 4.5.
Otvoreno e-savjetovanje o Nacrtu prijedloga ZAKONA O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI i Prijedlogu iskaza o procjeni učinaka propisa.
E savjetovanje je otvoreno do 04.05.2018. godine. UKLJUČITE SE!
E-savjetovanje je na linku https://esavjetovanja.gov.hr/ECon/MainScreen?entityId=7214.
