Ministarstvo zdravstva RH dalo pokroviteljstvo nad održavanjem XI. Kongresa pravnika u zdravstvu koji će se održati od 19. do 20. listopada 2018. godine u Varaždinu, u hotelu "Turist". Uskoro donosimo Program Kongresa.

Dopuna TKU od 15.05.2018. na način da se članka 88. naknadama za koje se predviđa isplata u neto iznosu dodaje i naknada za prijevoz iz člaanka 66. TKU. U nastavku pročitajte tumačenja članka 66. TKU vezano na naknadu za prijevpz.

Članak 66.

Tumačenje br. 15/18 od 3. svibnja 2018.

U slučaju kada javni prijevoz nije organiziran tj. ne omogućuje zaposleniku redoviti dolazak na posao i povratak s posla u smislu odredaba st.8. i 9. čl.66. TKU-a, na  zaposlenika se primjenjuje odredba st.12. čl.66. TKU-a, a kojom je ugovoreno pravo zaposlenika na naknadu troškova prijevoza u visini od 1 kune po prijeđenom kilometru.

Tumačenje br. 16/18 od 3. svibnja 2018.

Poslodavac ispravno primjenjuje odredbu st.10. čl.66. TKU-a kada zaposleniku koji u slučaju postojanja organiziranog javnog prijevoza isti ne koristi, isplaćuje naknadu troškova prijevoza u visini 1/12 cijene godišnje karte.

Poslodavac ispravno primjenjuje i odredbu st.12. čl.66. TKU-a kada zaposleniku, koji je sukladno st.15. čl.66. TKU-a pisano izjavio da nema organiziran javni prijevoz, isplaćuje naknadu troškova prijevoza u visini od 1 kn po prijeđenom kilometru.

Tumačenje br. 17/18 od 3. svibnja 2018.

U smislu čl.66. TKU-a, pod organiziranim javnim prijevozom smatra se isključivo onaj javni prijevoz koji zaposleniku omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla, u skladu s odredbama st. 9. čl. 66. TKU-a.

Tumačenje br. 18/18 od 3. svibnja 2018.

Zaposlenik voznim redom i rasporedom svog radnog vremena dokazuje da nema organiziranog javnog prijevoza odnosno da mu javni prijevoz ne omogućuje redoviti dolazak na posao i povratak s posla.

Tumačenje br. 19/18 od 3. svibnja 2018.

Zaposlenicima koji rade u turnusima i imaju organizirani javni prijevoz u skladu sa st.8. i 9. čl.66. TKU-a, naknada troškova prijevoza u visini cijene karte isplaćuje se u cijelom iznosu (puni iznos cijene karte).

Obveza objave javnog natječaja - da ili ne? Zanimljivo za pročitati hvala kolegama iz časopisa Radno pravo. Članak na linku:http://www.radno-pravo.hr/tumacenja/pitanja_i_odgovori.cfm?cat_id=1 ili na FB stranici Udruge https://www.facebook.com/www.upzh.hr/ u cijelosti. 

Izmjene i dopune Kaznenog zakona koje su na e-savjetovanju do 14. lipnja 2018. godine uvode novo kazneno djelo: "Prisila prema zdravstvenom radniku". Svakako  pozdravljamo ovaj prijedlog! Pročitajte prijedlog članka 13.!

Članak 13.

Iza članak 315. dodaje se članak 315. a koji glasi:

„Prisila prema zdravstvenom radniku

Članak 315.a

(1) Tko doktora medicine, doktora dentalne medicine ili drugog zdravstvenog radnika koji  zdravstvenu djelatnost obavlja kao javnu službu, silom ili prijetnjom da će izravno uporabiti silu spriječi u obavljanju njegove zdravstvene djelatnosti,

kaznit će se kaznom zatvora do tri godine.

(2) Ako je kaznenim djelom iz stavka 1. ovoga članka doveden u opasnost život ili tijelo doktora medicine, doktora dentalne medicine ili drugog zdravstvenog radnika ili mu je nanesena tjelesna ozljeda ili je uporabljeno oružje ili opasno oruđe,

počinitelj će se kazniti kaznom zatvora od šest mjeseci do pet godina zatvora.

(3) Počinitelj kaznenog djela iz stavka 1. i 2. ovoga članka koji je bio izazvan protuzakonitim, bezobzirnim ili grubim postupanjem doktora medicine, doktora dentalne medicine ili drugog zdravstvenog radnika, može se osloboditi kazne.

Materijali za Skupštinu nalaze se na linku "Samo za članove Udruge". 

DOBRO NAM DOŠLI !!!

Otvoreno e-savjetovanje o Nacrtu prijedloga ZAKONA O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI i Prijedlogu iskaza o procjeni učinaka propisa.

E savjetovanje je otvoreno do 04.05.2018. godine. UKLJUČITE SE!

E-savjetovanje je na linku https://esavjetovanja.gov.hr/ECon/MainScreen?entityId=7214. 

Ponukani različitom i nejednakom primjenom čl. 59. st. 2. Zakona o zdravstvenoj zaštiti vezano za pomoćnike ravnatelja za pravne poslove, izdajemo stručno mišljenje s obavezom upućivanja istog nadležnim državnim tijelima na daljnje razmatranje kao naš doprinos novom Zakonu o zdravstvenoj zaštiti.