Prijava Registracija

Prijavite se

Korisničko ime *
Lozinka *
Zapamti me

Izradite korisnički račun

Polja označena zvijezdicom (*) su obavezna.
Ime *
Korisničko ime *
Lozinka *
Potvrdite lozinku *
Email *
Potvrdite email *
Captcha *
lex

lex

Dodatkom Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama (»Narodne novine«, br. 128/17, 47/18, 123/19, u daljnjem tekstu: TKU), povećava se visina osnovice za izračun plaće i visina materijalnih prava službenika i namještenika u javnim službama za 2020. godinu.

Osnovica za izračun plaće za službenike i namještenike u javnim službama za 2020. godinu iznosi kako slijedi:

  • od 1. siječnja 2020. do 31. svibnja 2020. godine 5.809,79 kn, koja će se obračunati i isplatiti s plaćom za siječanj 2020., a koja se isplaćuje u veljači 2020. godine
  • od 1. lipnja 2020. do 30. rujna 2020. godine 5.925,99 kn, koja će se obračunati i isplatiti s plaćom za lipanj 2020., a koja se isplaćuje u srpnju 2020. godine
  • od 1. listopada 2020. godine 6.044,51 kn, koja će se obračunati i isplatiti s plaćom za listopad 2020., a koja se isplaćuje u studenom 2020. godine i nadalje.
  1. Regres i godišnja nagrada za božićne blagdane za 2020. godinu iznosi 1.500,00 kn.
  2. Dar u prigodi dana Sv. Nikole za 2020. godinu iznosi 600,00 kn.
  3. Iznos dnevnice za službena putovanja u Republici Hrvatskoj i iznos dodatka za rad na terenu iznosi 200,00 kn.
  4. Visina otpremnine za odlazak u mirovinu utvrđuje se na način da će od 01.01.2020. godine ista iznositi dvije osnovice za izračun plaća službenika i namještenika u javnim službama, koje će biti važeće na zadnji dan rada u javnoj službi prije odlaska službenika i namještenika u mirovinu, kako slijedi: od 01.01. 2020. (2 x 5.809,79 kn) = 11.619,58 kuna, od 01.06.2020. (2 x 5.925,99 kn) = 11.851,98 kn te od 01.10.2020. (2 x 6.044,51 kn) = 12.089,02 kuna. Visina otpremnine je dosada iznosila tri proračunske osnovice (što je iznos od 3 x 3.326,00 kuna = 9.978 kuna bruto). Iz navedenog je vidljivo kako je visina otpremnine promjenjiva i ovisi o promjeni osnovice za izračun plaće, dok je do sada visina otpremnine bila vezana uz proračunsku osnovicu koja je iznosila 3.326,00 kn te se visina otpremnine nije mijenjala, bez obzira na kretanje osnovice za izračun plaće u javnim službama.
Vrhovni sud Republike Hrvatske odbio reviziju u predmetu prekovremenih sati liječnika, potvrdio svoje pravno shvaćanje i presudu Županijskog suda u Osijeku. Slijedi naplata potraživanja od zdravstvenih ustanova zbog pogrešnog obračuna plaće.

Vrhovni sud Republike Hrvatske donio odluku o načinu plaćanja dežurstva zdravstvenim radnicima http://www.vsrh.hr/EasyWeb.asp?pcpid=560

Zbog interesa javnosti objavljujemo slijedeće priopćenje:

Na osmoj sjednici Građanskog odjela Vrhovnog suda Republike Hrvatske koja je održana u ponedjeljak 9. prosinca 2019., zbog različite sudske prakse glede prava na uvećanje plaće za sate ostvarene u prekovremenom radu, zauzeto je slijedeće pravno shvaćanje:

"Zdravstveni radnici za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 143/13 i 96/15, dalje: KU) koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada iz čl. 57. KU i pravo na uvećanje plaće za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi iz čl. 59. KU, imaju pravo na te dodatke (kumulativno) i za sate ostvarene u prekovremenom radu."

-

Glasnogovornik
Vrhovnog suda Republike Hrvatske
sudac Željko Pajalić

Jučer je na Ministarstvu zdravstva parafiran Dodata II Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja.

Cjeloviti tekst Dodatka II možete pronaći na linku.

KOTIZACIJE
*PREMA ODABRANOJ KOTIZACIJI, MOLIMO POTVRDU O ČLANSTVU POSLATI NA E-MAIL: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. 
*CIJENE KOTIZACIJA VAŽEĆE SU ZA SVE UPLATE DO 16.10.2019. *

Sve informacije na http://certitour.com/kongresi/pravo-i-medicina/.

Četvrtak, 04 Srpanj 2019 12:09

1.7.2019. stupio na snagu Zakon o zviždačima

Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti, popularno zvan i Zakon o zviždačima je novi zakon koji je stupio na snagu 1. srpnja 2019. godine. Zakon je donesen s ciljem jačanja svijesti i poticanja građana na prijavljivanje nepravilnosti o kojima imaju saznanja, a povezani su s obavljanjem poslova kod poslodavca. Više o Zakonu na https://pravosudje.gov.hr/zakon-o-zastiti-prijavitelja-nepravilnosti/21297.

Savjetovanje o Nacrtu Pravilnika o početku, završetku i rasporedu radnog vremena zdravstvenih ustanova i privatnih zdravstvenih radnika u ordinaciji u mreži javne zdravstvene službne - otvoreno do 11. srpnja 2019. godine. Uključite se!

U Zagrebu 30.05.2019. održana je vrlo uspješna radionica u organizaciji Udruge pravnika u zdravstvu na temu "Novi Zakon o zdravstvenoj zaštiti i plaće u zdravstvu". Pred 40-tak sudionika iz zdravstvenih ustanova iz cijele Hrvatske, od Korčule do Slavonije, predavači su obradili prijedlog novog Statuta ta domove zdravlja, ZZJZ i bolnice, kao i Uredbu o koeficijentima. Predavači su bili: mr.sc. Ante Klarić iz DZ Zagreb -Zapad, Hermina Trošelj iz NZJZ Primorsko-goranske županije i Snježana Cerjan iz Opće bolnice Varaždin.

IMG e564d14a8fdeb1a0848bcddb4a68d6f9 V 

ZZZ

ZZZ1

ZZZ2

IMG 42064e938b61525f4b9e2b293428f0eb V

ZZZ5

20190530 101950

 

 

 

Utorak, 21 Svibanj 2019 06:52

Stručni kolegij i stručni sastanci

Pitanje:
U pripremi smo revizije Statuta pa smo u nedoumici po pitanju tumačenja što je to stručni kolegij. Naime, kod nas je već dugogodišnja praksa da stručni kolegij predstavlja sastanak na kojem se okupljaju predstavnici svih odjela i službi , tj. njihovi voditelji, na kojem se raspravlja i izvještava o pitanjima poslovanja ustanove. Sastanci se održavaju na tjednoj osnovi, a vodi ga ravnatelj. Iz informacija koje smo dobili iz drugih zdravstvenih ustanova moglo se zaključiti da je stručni kolegij u drugim zdravstvenim ustanovama sastanak koji je zamišljen da djeluje ciljano i isključivo za određenu ustrojstvenu jedinicu i da se članovi unutar ovih stručnih kolegija biraju s određenim mandatom - na 4 godine, a sastav stručnih kolegija određuju djelatnici te ustrojstvene jedinice koji sami biraju članove ovog kolegija. 
Nas zanima slijedeće - ako mi nastavljamo i dalje djelovati kroz stručni kolegij na način koji je prethodno opisan, da li griješimo ili ne, te da li on zaista treba biti formiran onako kako su to ostale zdravstvene ustanove obavile.
Odgovor:
Člankom 93. Zakona o zdravstvenoj zaštiti propisano je što je to Stručni kolegij. Radi se o tijelu koje se formira u sklopu određene djelatnosti unutar ustanove. Sastav i način rada uređuje se Statutom ustanove. U pravilu se Stručni kolegij organizira po odjelima i čine ga djelatnici VSS i VŠS, a raspravljaju o specifičnostima stručnog rada pojedinog odjela, odnosno djelatnosti. Dakle, ispravna je informacija koju ste saznali s terena. Sastanci koje vi održavate svakodnevno nemaju karakter Stručnog kolegija, već su to stručni sastanci na nivou cijele ustanove i svih djelatnosti. Imajmo na umu da nema svaka djelatnost iste probleme već da je svaka specifična na svoj način.
Stručni kolegij može imati mandat, ali i ne mora. Sve ovisi o tome kako ćete to urediti svojim Statutom. Osobno smatram da nema razloga utvrđivanju mandata jer Stručni kolegij na neki način pomaže ravnatelju u stručnom radu svojim savjetima i prijedlozima, a naravno, i Stručnom vijeću, te im nije potrebno ograničavati rad nekim mandatom.
Vi morate zadovoljiti zakonsku normu i formirati Stručni kolegij na način kako je to propisano Zakonom, ali i dalje nastavljate raditi kroz svakodnevne stručne sastanke koji ne čine Stručni kolegij. Ovi svakodnevni sastanci su uvriježeni u zdravstvenim ustanovama kao određeni praktični način rada na dnevnoj bazi radi pregleda događanja prethodnog dana, dok Stručni kolegij djeluje onako kako ga vi propišete i to nije svakodnevno, već u periodičnim razmacima.
Snježana Cerjan, mag.iur.
 

Sadržaj radionice:

  • novi Zakon o zdravstvenoj zaštiti i njegova primjena u domovima zdravlja, zavodima za javno zdravstvo, bolnicama s oglednim primjerom Statuta
  • primjena Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u zdravstvu s posebnim osvrtom na odredbe Zakona o zdravstvenoj zaštiti i Zakona o plaćama u javnim službama
  • pitanja i odgovori iz prakse

Predavači:

Hermina Trošelj, dipl.iur. dipl.iur.univ.spec.oec., NZJZ Primorsko-goranske županije

mr.sc. Ante Klarić, dipl.iur., Dom zdravlja Zagreb – Zapad

Snježana Cerjan, mag.iur. – Opća bolnica Varaždin

PRIJAVA NA DONJEM LINKU:

Poziv na Radionicu 30.05. - ZZZ i Uredba

Stranica 1 od 7