Usklađenje djelatnosti

Usklađenje djelatnosti klap 36. put

Nismo zapravo pričali o tome tko od vas ide a tko ne u postupak sanacije, pa evo mi idemo. Odluka je donesena na svim tijelima i to je to. Sad čekamo odluku Vlade. Međutim dok čekamo, postavlja se slijedeće pitanje. Moj proces usklađenja trajeeeeeeee. Naime morala sam postupiti po Zaključku MZ što i jesam i sad mi je ta Odluka prošla na Upravnom i pitam se, a vidim iz razgovora s drugim kolegama da se i oni pitaju - koga pitati za opravdanost, odnosno ima li to smisla sada slati HZZO-u pa na kraju MZ, ako smo mi sada u nekom zrakopraznom prostoru te ima li odluka Županijske skupštine ikakvo značenje za (sutra) sanacijsku upravu i kako se uopće postaviti u odnosu na to

To svakako, izvrsna je stvar ako pojedina rješenja imamo ista i VT, KT, ST, DT, NM, K, B, L, N i ostale spec. bolnice
jer se i na taj način učvršćujemo u tumačenjima.
Pojedinačno se možemo, pa čak i moramo, razilaziti i komentirati, ali zajednički stav bi bio neprocjenjivo blago (za sve ostalo tu je MC - znaš da ja nemrem bez zafrkancije)
Iako, dobijem ospice kad čujem ono: U ....imaju to riješeno drugačije, bolje.... Da je nešto lošije nikad ne čujem to, ali...

Ne znam kako vi, ali ja idem doma, danas smo se baš raspisali, ali je bilo i više nego dobro i korisno

Nisam ja bez veze i tek tako iz radnog prava, -zaštita prava radnika- branila i obranila diplomski rad. (koliko god da je bilo davno)

Mislim da bi inače bili jači kao struka, ako imamo jednoobrazna ili bar slična rješenja u više ustanova (ako već ne u svima ), te se pozivali jedni na druge,,sve u cilju digniteta struke i ekonomičnog poslovanja.

Čuj, ovo s odlukom ti nije opće loša ideja

Hvala ljudi! I drugi put!

Tu smo negdje i mi (i oko putnih troškova i dodataka...) S time da ja najvjerojatnije neću izdavati pojedinačna rješenja nego jedinstvenu Odluku, u programu napraviti izmjene dodataka kao temelj za obračun plaća.. Odluku ću objaviti na oglasnim pločama ili uputiti radnike da izvrše uvid u kadrovskoj službi i da se mogu eventualno žaliti u određenom roku od dana uvida ( da, opet improvizacija, al nemam namjeru raditi dodatni trošak ustanovi za preko 700 radnika, radi par mjeseci koliko će eventualno još biti na snazi čl 67 GKU-a)


A što se tiče vaših primjedbi tko je što uočio i ko je kome falio: napominjem da je valjda već odavno jasno da smo pravi tim i da jedni druge nadopunjujemo.
Nekima je aktualnija i friškija određena problematika, neki su se tek vratili s godišnjeg pa su puni elana i energije, neki su prepametni, neki dovoljno stari da poučavaju druge........ (vi se slobodno prepoznajte u navedenom )

Maro, Marice,

ma zato ti meni fališ kad god te nema

videl sam samo ono 1. 1. 2013. i nisam (mea culpa) videl da je u 68 spas.

Iako, mislim da buju te dodatke nekakvim dodatkom gku vrlo brzo exirali.
Mi smo se pripremili za pisanje rješenja o plaći, ali ne bumo išli s njima van
prije 28. (najvjerojatnije). Isto smo napravili i s pripremama za novi način
obračuna prijevoza, ali za sad je povoljniji gku.

btw. pri meni prada snijeg sto na sat

Ma, mi smo meštri improvizacije nema nam ravnih...........
Šta nam drugo preostaje u ovim tegobnim vremenima.

Da, povoljnije pravo (Čl.7 ZOR-a)...ili zadržavanje stečenog prava, kako god.

Krešo, mi ćemo najvjerojatnije ostaviti dodatak 45% za Glavnog fizioterapeuta. Osnov nam je čl.66, koji nije stavljen izvan snage (navedeno se isčitava i iz čl.68 koji kaže da se "..dodaci iz čl.66 i čl.67 ne mogu međusobno kumulirati.." ).
Ja inače tek istražujem kome idu dodaci gore a kome ne, računam čudom se čudim..tako da još nisam skroz doma u tom članku, al već je bjelodano jasno da nam masa za plaće ide drastično gore a limit dolje...

Šta će ovi gore napraviti sa Granskim, hoće li ga i kada Anexirati..pojma nemam (to treba pitati lexicu,koja je bliska tim krugovima ).. samo znam da su nam dodatno zakomplicirali...
No na zapadu ništa novo