naknada za blagdan kod smjenskih radnika

Pitanje:na Uskrsni ponedjeljak radila sam 12 sati,utorak noć,znači opet 12 sati i u petak odradila 8 sati,dali sam ja odradila 40 sati,kako stoji da rad blagdanom u dane Uskrsa ide u ukupan fond sati ili sam u minusu sati?HVALA

Da, al možemo se mi rugati koliko hoćemo, mene moji pritišću. Sindikati u Dubravi i Sv. Duhu već su postigli nagodbe s poslodavcima, a u KBC je dogovor u tijeku.
Ima li ovdje iko iz metropole da dobijemo informacije iz prve ruke

Jedan crnjak:

Jedina dobra stvar koja se bu dogodila ako Vlada ukine Kolektivne ugovore bude i ukidanje Povjerenstva za tumačenje KU.

Najžalosnije je da ta tumačenja imaju istu snagu kao i KU, a bilooo je tumačenjaaaa!!!

Zaključak br. 258:
U skladu ustavnog izjednačavanja prava radnika kada prema Zakonu o blagdanima i neradnim danima u mjesecu blagdan pada u radni dan svaki radnik odrađuje manji broj radnih sati. Poslodavac ne može radnika koji u zdravstvu radi u smjenama ili u turnusu zaduživati s većim brojem radnih sati od ostalih zaposlenika i to bez obzira da li prema ciklusnom rasporedu rada mora raditi na dan blagdana ili je nakon noćne smjene slobodan. Svaki sat odrađen na blagdan ili neradni dan ubraja se u redovitu satnicu što je regulirano člankom 59. Kolektivnog ugovora.
Pitanje naknade za rad u dane blagdana također je decidirano određeno člankom 59. stavkom 1. Kolektivnog ugovora i neprimjereno je visinu naknade uvjetovati većim mjesečnim fondom radnih sati.
Poznata je činjenica da radnici u turnusu, gotovo u pravilu, odrađuju veći broj radnih sati od radnika s 40 satnim radnim tjednom. Članak 58. stavak 9. Kolektivnog ugovora definira da je svaki sat rada duži od redovnog mjesečnog fonda sati (umnožak radnih dana u tekućem mjesecu s 8 sati) prekovremeni rad.
Ukupan broj redovnog mjesečnog fonda radnih sati isti je za sve radnike bez obzira da li oni rade ili ne rade u dane blagdana.
Eto tumačenja,moj je stav isti ko i tvoj, ali me ov tumačenje zbunjeuje, odnosno moji se prijete tužbom

Vjerovatno ću i nakon 20 godina radnog staža postavljati i dalje glupa pitanja, al šta mogu...
Dakle,mi smo do sada med. sestrama davali mjesečno slobodnih dana koliko je vikenda u mjesecu, ako su radile na blagdan bilo je adekvatno plaćeno, ako nisu nikom ništa.Ja koja ne radim u smjeni, na dan blagdana bi imala naknadu za blagdan, one ne.
Prema nekim saznanjima, sestre su u nekim bolnicama pokrenule tužbe za plaćanje tih naknada i dobile-po tumačenju \"prepametne\" komisije.
Pejstam ako vas zanima.
Dakle, šta da radim