viša škola

pretpostavka je da viša škola iziskuje i drugo radno mjesto, ali, moram napomenuti da u praksi automatizam priznavanja novostečene spreme jedino je moguć u dogovoru s poslodavacem, a na temelju ugovora o školovanju.
Ukoliko poslodavac smatra da nema slobodnih radnih mjesta za koja se traži VŠS, nije Vas dužan rasporediti na više radno mjesto, a niti Vam za to dati plaću.
Pravo na dodatke za voditelja tima ćete imati jedino onda ako je poslodavcu potreban taj voditelj tima, i ako ocijeni da Vi udovoljavate tim uvjetima.
Dakle, nikako nema automatizma, sve se rješava ugovorom o radu, ili, prethodno, kako sam navela, ugovorom o školovanju, a sve ovisi o potrebama i planu kadrova poslodavca.
Ovdje je svakako bitan podatak da ste se sami nastavno školovali, iako potrebu za školovanjem i stručnim usavršavanjem kadrova za potrebe zdravstvene ustanove utvrđuje Stručno vijeće.

ukoliko je ustanova poslala med. sestru na školovanje, znači da je takav profil zanimanja potreban zdravstvenoj ustanovi, te po završenom školovanju ta med. sestra ima pravo na raspored na složenije poslove, odnosno na drugo radno mjesto za koje se traži VŠS (isto bi trebalo biti i regulirano ugovorom o školovanju), a ukoliko se osoba školuje po vlastitom nahođenju, ustanova nije u obvezi, po završenom školovanju tu osobu rasporediti na radno mjesto koje odgovara novostečenoj stručnoj spremi i zanimanju.