- Postova: 1
- Zahvala primljena: 0
Ugovor o međusobnim pravima i obvezama
- TRATINČICA
- Offline
- COM_KUNENA_SAMPLEDATA_RANK1
-
Manje
Više
10 godina 5 mjeseci ago #2065
od TRATINČICA
COM_KUNENA_MESSAGE_REPLIED_NEW
Pozdrav doktore.
Probati ću vam odgovarati redom kojim ste postavljali pitanja kao bi bilo jasnije.
Ad 1) Nije za očekivati da će bolnica, vaš sadašnji poslodavac, pristati na raskid ugovora o specijalizaciji radi zaštite njenih financijskih interesa s jedne strane. S druge strane, radni odnos je dobrovoljan i nitko vas ne može natjerati da radite ako vi to ne želite. Ugovor o radu može prestati sporazumom ili otkazom s vaše strane, što nema veze sa ugovorom o specijalizaciji koji je po svojoj pravnoj prirodi obvezno pravni ugovor. Ukoliko ste vi voljni platiti bilo kakav iznos novca vašem poslodavcu, na ime naknade štete radi povrede ugovora o specajalizaciji napišite to vašem ravnatelju/ sanacijskom upravitelju. Iz njegovog odgovora ćete znati što je prava volja vašeg poslodavca glede naknade štete zbog neispunjenja ugovora o specijalizaciji.
Ad 2) Na ovo pitanje vam ne mogu odgovoriti jer sudski spor još nije niti nastao i ne znamo niti tko će koga tužiti ( bolnica vas ili vi nju) niti što će biti osnova te tužbe ( povrat plaće ili naknada štete. Važno je znati i koliko je obveznih godina rada iznosila vaša obveza( 4 ili 8?) kako bi se mogla izračunati razmjerna šteta sukladno vašoj neispunjenoj obvezi. U svakom slučaju kolika god ona bila vi ste jednu godinu svoje obveze odradili i ukupan dužni iznos naknade štete mora biti umanjen za one mjesece koje ste odradili. Možda ste vi, u onoj skupini sretnih doktora, na koje se odnosio Pravilnik o speciajlističkom usavršavanju doktora medicine koji je propisao da troškovi specijalizacije iznose 100.000,00 kn po godini te da tražena šteta može biti samo polovica od tog iznosa što čini 50.000,00 kn po godini ranije odlaska. Ako niste u toj skupini onda je za vas situacija puno teža.
Ad 3) Na Europske pravosudne institucije možete ići tek kad iscrpite pravni put u svojoj domicilnoj državi, koliko je meni poznato. No, to svakako provjerite kod nekog odvjetnika koji se bavi tim pravnim područjem. U svakom slučaju otkaz možete dati sami, ali za rješavanje obavezno pravnog odnosa, a po ugovoru o specijalizaciji će vam trebati pomoć odvjetnika koji se razumije u to specifično pravo područje.
Ad 5 i 6) Da se o meni radi ne bi podnosila nikakvu tužbu. Ako ste odlučili otići dajte otkaz i odradite otkazni rok po Zakonu o radu. Za onaj drugi ugovor čekajte potez vašeg poslodavca ( tada već bivšeg poslodavca. Vi u suštini nemate što tužiti jer taj ugovor nije niti pobojan niti ništetan ( zbog čvrstih stavova sudske prakse o tom pitanju) pa nemate pravni interes za tužbu.
Nadam se da sam pomogla.
Probati ću vam odgovarati redom kojim ste postavljali pitanja kao bi bilo jasnije.
Ad 1) Nije za očekivati da će bolnica, vaš sadašnji poslodavac, pristati na raskid ugovora o specijalizaciji radi zaštite njenih financijskih interesa s jedne strane. S druge strane, radni odnos je dobrovoljan i nitko vas ne može natjerati da radite ako vi to ne želite. Ugovor o radu može prestati sporazumom ili otkazom s vaše strane, što nema veze sa ugovorom o specijalizaciji koji je po svojoj pravnoj prirodi obvezno pravni ugovor. Ukoliko ste vi voljni platiti bilo kakav iznos novca vašem poslodavcu, na ime naknade štete radi povrede ugovora o specajalizaciji napišite to vašem ravnatelju/ sanacijskom upravitelju. Iz njegovog odgovora ćete znati što je prava volja vašeg poslodavca glede naknade štete zbog neispunjenja ugovora o specijalizaciji.
Ad 2) Na ovo pitanje vam ne mogu odgovoriti jer sudski spor još nije niti nastao i ne znamo niti tko će koga tužiti ( bolnica vas ili vi nju) niti što će biti osnova te tužbe ( povrat plaće ili naknada štete. Važno je znati i koliko je obveznih godina rada iznosila vaša obveza( 4 ili 8?) kako bi se mogla izračunati razmjerna šteta sukladno vašoj neispunjenoj obvezi. U svakom slučaju kolika god ona bila vi ste jednu godinu svoje obveze odradili i ukupan dužni iznos naknade štete mora biti umanjen za one mjesece koje ste odradili. Možda ste vi, u onoj skupini sretnih doktora, na koje se odnosio Pravilnik o speciajlističkom usavršavanju doktora medicine koji je propisao da troškovi specijalizacije iznose 100.000,00 kn po godini te da tražena šteta može biti samo polovica od tog iznosa što čini 50.000,00 kn po godini ranije odlaska. Ako niste u toj skupini onda je za vas situacija puno teža.
Ad 3) Na Europske pravosudne institucije možete ići tek kad iscrpite pravni put u svojoj domicilnoj državi, koliko je meni poznato. No, to svakako provjerite kod nekog odvjetnika koji se bavi tim pravnim područjem. U svakom slučaju otkaz možete dati sami, ali za rješavanje obavezno pravnog odnosa, a po ugovoru o specijalizaciji će vam trebati pomoć odvjetnika koji se razumije u to specifično pravo područje.
Ad 5 i 6) Da se o meni radi ne bi podnosila nikakvu tužbu. Ako ste odlučili otići dajte otkaz i odradite otkazni rok po Zakonu o radu. Za onaj drugi ugovor čekajte potez vašeg poslodavca ( tada već bivšeg poslodavca. Vi u suštini nemate što tužiti jer taj ugovor nije niti pobojan niti ništetan ( zbog čvrstih stavova sudske prakse o tom pitanju) pa nemate pravni interes za tužbu.
Nadam se da sam pomogla.
Please Prijava or Stvori račun to join the conversation.
- Igor19
- Autor teme
- Offline
- COM_KUNENA_SAMPLEDATA_RANK1
-
Manje
Više
- Zahvala primljena: 0
10 godina 5 mjeseci ago #2064
od Igor19
COM_KUNENA_MESSAGE_REPLIED_NEW
Unaprjed hvala na brzom odgovoru i konstruktivnim uputama.
Please Prijava or Stvori račun to join the conversation.
- Igor19
- Autor teme
- Offline
- COM_KUNENA_SAMPLEDATA_RANK1
-
Manje
Više
- Zahvala primljena: 0
10 godina 5 mjeseci ago - 10 godina 5 mjeseci ago #2063
od Igor19
COM_KUNENA_MESSAGE_CREATED_NEW
Pozdrav svima. Zaposlen sam u jednom KBC-u kao specijalist već godinu dana. Prije toga sam u istoj bolnici radio na poslovima doktora na specijalizaciji od 2009. godine i završio 2013. Nedavno sam tražio da mi se izlista koliko sam to dužan vratiti bolnici prema ugovoru o međusobnim pravima i obvezama koji sam potpisao za vrijeme specijalizacije. Dug je napismeno oko 800 000 kn. za sve 4 godine u što su ubrojili sve bruto plaće. Rečeno mi je, ali ne i napisano da godinu koju sam odradio se ne broji u dug iako to nije vidljivo iz ugovora o međusobnim pravima i obvezama.
1. Molim da me se uputi kako raskinuti ili osporiti ugovor o međusobnim pravima i obvezama u kojem me se traži da moram vratiti bolnici sav iznos bruto plaća koje sam zaradio kao specijalizant prema ugovoru o radu
2. Koliki i koji je to iznos, a ne spada u plaću za rad ( redovno radno vrijeme, dežurstva)koji bi se trebao vratiti, a spada u uložena sredstva odnosno materijalni izdaci?
4. Za sve sudske postupke nadležan je općinski sud, da li se može ići i prema eurpskom sudu kako ovaj zakon onemogućava slobodno kretanje stanovništva i zapošljavanje u ostalim članicama EU koje je zagarntiranoi prema tome takav ugovor je nevažeći i ucjenivački te se može smatrati robovlasničkim ugovorom koji bi se kao takav trebao osporiti?
5. Kada predati tužbu prije sporazumnog raskida ugovora s KBC-om ili poslije?
6.Da li uopće sklapati nagodbu s periodom za vraćanje duga ili odmah krenuti s tužbom j
1. Molim da me se uputi kako raskinuti ili osporiti ugovor o međusobnim pravima i obvezama u kojem me se traži da moram vratiti bolnici sav iznos bruto plaća koje sam zaradio kao specijalizant prema ugovoru o radu
2. Koliki i koji je to iznos, a ne spada u plaću za rad ( redovno radno vrijeme, dežurstva)koji bi se trebao vratiti, a spada u uložena sredstva odnosno materijalni izdaci?
4. Za sve sudske postupke nadležan je općinski sud, da li se može ići i prema eurpskom sudu kako ovaj zakon onemogućava slobodno kretanje stanovništva i zapošljavanje u ostalim članicama EU koje je zagarntiranoi prema tome takav ugovor je nevažeći i ucjenivački te se može smatrati robovlasničkim ugovorom koji bi se kao takav trebao osporiti?
5. Kada predati tužbu prije sporazumnog raskida ugovora s KBC-om ili poslije?
6.Da li uopće sklapati nagodbu s periodom za vraćanje duga ili odmah krenuti s tužbom j
Last edit: 10 godina 5 mjeseci ago by Igor19.
Please Prijava or Stvori račun to join the conversation.
Moderatori: lex
Vrijeme kreiranja stranice: 0.148 sekundi