PRAVA DJECE POGINULIH BRANITELJA

Draga Teno,

Idem po redu:

1. To pravo imaju dok su živi jer su oni i sa 100 godina, ako ih dožive, djeca poginulog hrvatskog branitelja.

2. Prilažu ti dva dokumenta:
2.a.) dokaz o statusu od nadležnog Ureda za obranu, Ministarstva za branitelje ili već tamo nekog tijela koji im taj status dodjeljuje
2.b.) dokaz da su nezaposleni od MIORH-a.
Ta dva dokumenta ti moraju podnjeti odmah uz prijavu. Uvjeti moraju biti ispunjeni kumulativno, a ne alternativno. U suprotnom nemaju pravo prvenstva pri zapošljavanju.Postoji jedan izuzetak kada oni to pravo ne mogu konzumirati, a to ti je ako im je zadnji radni odnos prestao njihovom krivnjom ( izvanredni otkaz, osobno uvjetovani otkaz). Za to moraš kontaktirati bivšeg poslodavca ili tražiti od takvog radnika da ti sam dostavi.

3. To pravo mogu koristiti neograničeno puta. Postoji samo jedan izuzetak definiran odlukom Upravnog suda RH koji kaže da se to pravo prvenstva ne može koristiti za rukovodeća mandatna radna mjesta. Smisao prava prvenstva je da se ti ljudi zaposle, a ne da mijenaju fotelje kako im padne na pamet.

Pazi jako na to jer imam loše iskustvo sa inspekcijskim nadzorom za radne odnose i izgubljenim sporom pred upravnim sudom. U slučaju da povrijediš odredbe Zakona slijedi ti poništaj ugovora o radu koje si zaključila ne poštujući pravo prvenstva.
Vrlo apsurdno, ali tako je.

Jednom zauvijek da rješim pitanje djece pog. braniteljica i s tim us vezi slijedeća pitanja:

- dokad su "djeca", da li se smatraju djetetom i kad imaju svoju djecu i 40 i kusur godina
- koju dokumentaciju prilažu
- da li moraju podnijeti dokaz da to pravo prvi puta koriste i moglu li ga koristiti neograničeno puta

Na svakom natječaju imamo ovo pitanje i svaki puta mudrujemo