Pravo na nakn.troš.prijevoza za vrijeme bolovanja,

Isto smatram da, bez obzira na vrstu i uzrok bolovanja i bez obzira da li HZZO direktno plaća radniku ili refundira bolnici, radnik ima pravo na naknadu troškova prijevoza do 42 dana bolovanja. Isti stav je izražen i u zaključcima sada važećih kolektivnih ugovora. Nisam sigurna napamet da li je to u TKU ili u granskom, morala bih provjeriti (ukoliko je bitno i hitno, ali ne mogu odmah).
Pozdrav ekipi i pridružujem se željama za ugodan vikend!

Šaljem upit, molim, molim odgovor.

Radi se o slijedećem:
Da li radnik-ca ima pravo na naknadu troškova prijevoza ukoliko je na bolovanju zbog komlikacija u trudnoći, bolesti djeteta ili nesreće na radu?
Ne radi se o klasičnim bolovanjima do 42. dana. U navedenim slučajevima naknade za bolovanje od prvog dana idu na teret HZZO-a. Hzzo direktno plaća naknadu radniku(u slučaju komplikacija)ili poslodavcu refundira naknadu bolovanja (za dijete ili nesreće na radu), tako da vremenski prijelom (42. dan) nema značaja.
Gledajući u kontekstu članka 79 Kolektivnog ugovora, za sva bolovanja do 42 trebalo bi dati naknadu troškova prijevoza, znaći i za naprijed navedena. Ali!!! nesporno je da se ne radi o klasičnim slučajevima bolovanja.
Kako Vi radite?


Hvala.
Ugodan vikend.
Ljiljana