godišnji odmor 35 ili 32 dana

Poštovanje svim korisnicima upzh, mene bi zanimalo da li imam pravo na novčanu naknadu ukoliko mi poslodavac tj KBC ne omogući korištenje godišnjeg odmora iz 2013 do 30.06 2014.g.?
Naime od starog GO ostalo mi je 12 dana i poslodavac mi zbog obima posla i manjka sestara na odjelu nece moci dati da koristim GO iz 2013.g. pa bi me zanimalo da li u tom slučaju imam pravo na naknadu i kako je ostvariti.Hvala.

Mene zanima da li pravo na 35 dana imaju svi radnici u hitnoj ili samo zdravstveni radnici?

pozdrav.

članak 37.kolektivnog ugovora navodi da radnici mogu imati pravo na godišnji maksimalno 32 dana,

iznimno radnici koji rade na poslovima iz st.1 podstavka e), slijepi radnik i donator organa imaju pravo na godišnji odmor od najviše 35 dana.

moje tumačenje je da radnik koji radi u hitnoj, ima pravo na maksimalan broj dana godišnjeg odmora 35 (naravno ako prema kriterijima ukupan zbroj dana god.odm. i iznosi 35 dana)???