Služba zaštite na radu

Gogi procjena o tome koja su to radna mejsta s posebnim uvjetima rada je stvar stručne procjene stručnjaka zaštite na radu, a dodatak na plaću je stavr važećeg kolektivnoh ugovora koji nastaje svi znamo kako. To ti, na tvoju nažalost, ne može argument za viši dodatak na plaću. Ako treba pomoć kod nas su stručnjaci zaštite na radu ( jedna sa visokom i dvije sa višom spremom) organizirani u okvirima Odsjeka za zaštitu na radu koji pripada Odjelu za opće poslove u Službi za pravne, kadrovske i opće poslove. Naše "zaštitarke", kako ih mi od ljubavi zovemo, su vrlo uspješne u svom radu .Sve interne akte koji reguliraju to područje imamo, godišnje 100-tinjak priznatih ozljeda na radu, po inspekcijsko mnadzoru koji nam često dolazi u zadnjih 10 godina nismo platiti niti jednu kaznu.Imamo jednu pravomoćnu presudu za naknadu štete +zbog ozljede na radu. Nije da se hvalim, ali kolegice su jako dobre. Ako komu treba kakva pomoć stojim na raspolaganju.

prepredobri ste

Gdje se može naći taj propis o opasnostima na radnom mjestu???

OK,mi koji radimo u laboratoriju idemo na te preglede i kao šta stalno tvrdim da sam prije imala 12% na uvjete rada sa infektima i otrovima,a sada smo u kategoriji nezdravstvenih radnika 8% a ne 14%,dali taj pregled više nije potreban?

Dali su svi zaposlenici dužni ići na sistematske preglede kod liječnika medicine rada ili samo određene djelatnosti?Koja je svrha ,mislim da se osoba koja to obavlja zove higijeničar?

Evo da vam javim što sam napravila i doznala.
Dakle, zvala sam Ministarstvo rada i \"joškoječega\", baš tu Upravu za zaštitu na radu.
Dali su mi zeleno svjetlo za onaj način kako je to napravio Papa Štrumf, odnosono stavila sam Odjel zaštite na radu u Pravnu službu, na način da šef odjela organizacijski odgovara šefu pravne službe, a stručno isključivo ravnatelju.
eto, hvala svima, i onima koji su dogovrili i onima koji nisu

Unutar Odjela za ljudske resurse i pravne poslove u mojoj ustanovi sistematizirano je radno mjesto Referent zaštite na radu (všs). Inače bi po ZZNR morali imati Službu (zbog broja radnika-750) što vjerujem da je slučaj i kod tebe Tena , ali po odluci prethodnog ravnatelja brisana je čak i referada koju smo imali do 2009. Postoji mogućnost sankcioniranja po ZNR-u ukoliko se ne oformi odgovarajuća org. jedinica , na šta upozoravamo ravnatelja, odnosno nas povremeno upozori nadležni inspektor, no moji glavni se ne obaziru...

Također, stručni referent za ZNR i ZOP je u mojoj službi iako se njihova samostalnost ogleda u tome da su odgovorni jedino ravnatelju/zamjeniku za svoj posao - imaju tu crticu nezavisnosti. Međutim, ja sam to objasnio ovako: točno, odgovara ravnatelju za svoj posao, ali ne može sam biti služba, odjel, odsjek ili slično pa je smješten u službu koja ima opće poslove i to je to. Uz to, radi i ostale opće poslove. Istini za volju, bilo bi dovoljno da dela 4 sata dnevno pak ga ja koristim za preostala 4.

Kod mene je to u okviru Službe za pravne, akdrovske i opoć poslove u Odjelu za opće poslvoe. Šef im je dakle pravnik. MOje zašitiarke( njih tri) non stop traže da budu služba no meni je glupo da tri čovjeka budu služba.Baš me zanim što će drugi odgovoriti.