- Postova: 2
- Zahvala primljena: 1
primjena povoljnijeg prava
- Papa Štrumf
- Offline
- COM_KUNENA_SAMPLEDATA_RANK1
-
Manje
Više
14 godina 3 mjeseci ago #1013
od Papa Štrumf
COM_KUNENA_MESSAGE_REPLIED_NEW
Hja,
SB Stubičke neće isplatiti Božićnicu 2010. Koliko znam isto se spremaju neučiniti i ostale ustanove u županiji.
TKU (NN 115/10) članak 51 govori o Božićnici na isti način kao i naš granski, ali člankom 91 je navedeno da se neće primijeniti u 2010.
Ja izvlačim zaključak da su se poslodavac i sindikati dogovorili \"o visini božićnice za 2010\" (kako kaže stavak 2 čl. 83 granskog KU)upravo opisanom odredbom članka 91 TKU tim prije što se za nas primjenjuju oba ugovora.
Iz \"pouzdanih izvora bliskih vlasti\" sam čuo da je pred potpisom i granski KU koji to pitanje rješava na isti način kao i TKU.
SB Stubičke neće isplatiti Božićnicu 2010. Koliko znam isto se spremaju neučiniti i ostale ustanove u županiji.
TKU (NN 115/10) članak 51 govori o Božićnici na isti način kao i naš granski, ali člankom 91 je navedeno da se neće primijeniti u 2010.
Ja izvlačim zaključak da su se poslodavac i sindikati dogovorili \"o visini božićnice za 2010\" (kako kaže stavak 2 čl. 83 granskog KU)upravo opisanom odredbom članka 91 TKU tim prije što se za nas primjenjuju oba ugovora.
Iz \"pouzdanih izvora bliskih vlasti\" sam čuo da je pred potpisom i granski KU koji to pitanje rješava na isti način kao i TKU.
Please Prijava or Stvori račun to join the conversation.
- mara
- Autor teme
- Offline
- COM_KUNENA_SAMPLEDATA_RANK1
-
Manje
Više
- Zahvala primljena: 0
14 godina 3 mjeseci ago #1012
od mara
COM_KUNENA_MESSAGE_CREATED_NEW
Zanima me stav kolega oko isplate božićnice za 2010 god. Smatram da , budući granski K.U. nije usklađen sa Temeljnim, (kako su to strane ugovora predvidjele u čl.91 TKU-a)da je poslodavac dužan primjeniti za radnike povoljnije pravo.Inače nam prijete tužbe i isplata ugovorenog prava uvećanog s kamatama i sudskim troškovima
(Izvadci iz potitivnih propisa )
Članak 7. st.3 ZOR-a
\"(3) Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom, primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, ako ovim ili drugim zakonom nije drukčije određeno
Članak 83.gran.K.U.
\"Radniku pripada pravo na isplatu godišnje nagrade za božićne blagdane u visini koju za svaku godinu dogovore Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi.
Ako se strane u postupku donošenja državnog proračuna ne dogovore o visini božićnice, isplata će se izvršiti u iznosu od najmanje 1.000,00 kuna.
Isplata nagrade za božićne blagdane izvršit će se u cijelosti najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.
(Izvadci iz potitivnih propisa )
Članak 7. st.3 ZOR-a
\"(3) Ako je neko pravo iz radnog odnosa različito uređeno ugovorom o radu, pravilnikom o radu, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, kolektivnim ugovorom ili zakonom, primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo, ako ovim ili drugim zakonom nije drukčije određeno
Članak 83.gran.K.U.
\"Radniku pripada pravo na isplatu godišnje nagrade za božićne blagdane u visini koju za svaku godinu dogovore Vlada Republike Hrvatske i sindikati javnih službi.
Ako se strane u postupku donošenja državnog proračuna ne dogovore o visini božićnice, isplata će se izvršiti u iznosu od najmanje 1.000,00 kuna.
Isplata nagrade za božićne blagdane izvršit će se u cijelosti najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.
Please Prijava or Stvori račun to join the conversation.
Moderatori: lex
Vrijeme kreiranja stranice: 0.131 sekundi